Ressources humaines

Départ d'un salarié et détournement de fichiers : la Cour de cassation responsabilise le nouvel employeur

Dans une analyse publiée par Noémie Le Bouard, avocate, il est question d'une décision de la Cour de cassation relative au détournement de fichiers par un salarié lors de son départ. Cette décision fait désormais peser un risque juridique direct sur le nouvel employeur qui accueille ce salarié. L'article détaille les implications pratiques de cette jurisprudence pour les entreprises.