Ressources humaines
Contrats de travail et actes RH alignés sur le Code du travail et la jurisprudence sociale récente.
Modèles du domaine Ressources humaines
Contrat de travail à durée indéterminée
CDI à temps plein : période d'essai aux durées légales, rémunération, durée du travail, confidentialité et mobilité.
35,00 €TTC
Contrat de travail à durée déterminée (CDD)
CDD conforme à l'article L1242-12 du Code du travail : motif de recours précis, terme et durée, période d'essai réduite, indemnité de fin de contrat.
29,00 €TTC
Convention de rupture conventionnelle
Rupture d'un commun accord conforme aux articles L1237-11 et suivants du Code du travail : entretien préalable, indemnité et homologation.
29,00 €TTC